« Mon sujet est autant l’objectif que celles et ceux qui y oeuvrent
Il est autant le résultat que le chemin
Il est autant le futur que le présent »

Depuis de nombreuses années je suis conseil de dirigeant(e)s d’entreprises patrimoniales et j’interviens sur un large spectre de sujets concernant le développement et la croissance de leurs entreprises, leurs équipes et leur cheminement en tant que personnes dirigeantes.

Originellement conseil en stratégie et management, ayant exercé un poste de direction dans une grande entreprise, j’ai alors recherché un bagage flexible, protéiforme pour pouvoir créer des mécanismes qui permettent le rebond, qui favorisent la capacité à créer des chemins conformes à ses aspirations et qui permettent l’évolution et l’adaptation individuelle et collective.

C’est pour cette raison que j’ai ajouté à mon cursus académique une formation universitaire en psychologie et un cursus MBSR (Mindfulness-Based Stess Reduction).

Mon expertise combinée du management, de la psychologie et des outils de mindfulness me permet de relier les ambitions économiques aux modes de fonctionnement et aux aspirations des individus qui les réalisent.

J’exerce ce métier pour faire en sorte que la croissance et le développement des entreprises soit un terreau fertile de croissance et de développement pour les personnes qui y contribuent et réciproquement.

Mon sujet est autant l’objectif que celles et ceux qui y oeuvrent. Il est autant le résultat que le chemin. Il est autant le futur que le présent.

L’expérience m’a démontré que le souci combiné de la réussite économique et du soin apporté à soi, à l’autre et au monde, lorsqu’il est sincère et incarné, contribue à créer des entreprises aux vertus identiques à celles de la nature : durables, résilientes, apprenantes et innovantes.